Lärande i organisationen - hur företag ökar sin konkurrenskraft genom att bli lärande organisationer

En lärande organisation lär av sig själv, ökar sin kunskapsbank och utvecklas genom en ständig intern dialog. Det handlar om grupper, projektarbete, utrymme för dialog och samverkan. Lärande i organisationen ger dig den hjälp som behövs för att introducera tänkandet i den egna organisationen. Boken har erhållit utmärkelsen Årets Ledarbok - hedersomnämnande.